/tags/thought/ Recent content in Thought on s0uthwood's Blog Hugo -- gohugo.io en-us Fri, 03 Apr 2026 13:00:00 +0800 /post/brief-summary-of-campus-recruitment/ Fri, 03 Apr 2026 13:00:00 +0800 /post/brief-summary-of-campus-recruitment/ 写在前面 简单聊聊整体的感受 bg短板挺多的，没有实习，没有好论文，学历比不过清北爷，但也没专门准备过笔面（后期笔试前会上公司主页看一下信息，感觉够用），建议别学我 一定要有实习，很重要，被问过无数次为什么没实习 回忆起来比较深刻的一点是，不要把群面想得太复杂，想到什么正常表达出来就行，本质上是行为面+再筛选一轮简历（个人理解，仅供参考），（当然我对于此类面试形式深恶痛绝，坚决反对） 我的理解：树立良好的心态，面试就是要展示真实的一面，“招聘”与“应聘”，这两件事情是统一的（在面试过程中同步发生的）（所以我也不喜欢“求职”这个说法） 经历介绍 投的主要地方还是国央企，很多公司和单位公开说还是不太好，就大概按照类型说一下了（具体信息网上还是挺多的，我xhs上看到不少人分享，但我还是保守着说吧） 下面顺序是完全打乱的，想到哪里就写哪里，可能也会有些遗忘的，想起来再补吧 某体系内的所 印象中这个体系主要有进度的是三个地方： 某t1所的子公司，offer，个人感觉平台小+待遇一般 某it为主业的所，offer 某it非主业的所，hr面（没去，不想折腾了） 其实不去主要是体系问题，个人感觉部分面试体验还是挺好的，有几位面试官人很好 另外现在应该是都没编制了，吸引力更弱了一些 网上很多不懂的把这一类央国企排得很靠前，只能说很不合理了 四大行总部 都没拿到offer，也没啥特殊的信息，就直接点名说一下吧 交行总部base原因，没报 邮储总部忘了啥情况了 中行笔试和移动冲突了（后悔死了） 农行因为在上一个群面后心态崩了没去（也很后悔） 工行群面和别人意见不一致，然后笔试没做好 建行回答问题都不太好 无所谓吧，感觉我也不适合总行 某城商行总行 怎么说呢，不知道为啥管培进了群面，技术反而没进 面试没通过，也挺好 四大行北分 好像没啥特殊的，印象里只有农行北分拿了offer 四大行直属 印象中拿到的有农数 建数 交软，别的忘了 工行直属笔试因为和政策行冲突了就没去考 农研面试和另一个保险公司冲突了，没去，但给的岗位应该是顶尖的 政策行 国开报的产业投融，没去面试 农发面试了，单纯没过 口行，忘了去没去笔试 某类似国企的制造业公司 offer 不喜欢企业文化，pass 某类似外企的制造业公司 offer 比较意外的待遇，但个人感觉这个公司的护城河是有隐患的，而且网上看到的各种事件越来越多 招聘很人性化 运营商 三大运营商都没给啥机会，我也只报了总部和北分，子公司根本不报 有印象的是面试了电信总部，当时还是第一次穿西装面试 移动的时间安排真的拉完了，永远在和别的地方冲突，第二次冲突的时候放弃移动了，考完另一个机试之后找了个教师用30分钟做了场笔试（竟然没过，想不通） 星网不招，这个很可惜，还是挺想试试的 某矿业央企贵金属子公司 二面（未通过） 唯一一个两轮面试都是无领导的，面试体验拉完了，喜欢搞压力面，理解不了，面试的时候直接摆了 当然据说待遇巨好 某顶级保险央企 offer 去听了待遇介绍，个人感觉很夯 但感觉毕竟不是核心部门，并且这个方向目前看中的产出还是政策导向的（说的比较委婉了） 某庞大央企的保险子公司 offer 感觉可能是个小众宝藏公司？收到offer的时候已经签约了，就没继续聊 三桶油 某财务子公司 二面（未通过） 应该是很顶级的公司，只招1个人，笔试完筛选后大概是70多人，一面是群面，二面入围了12个人，形式比较特殊，现场做一个汇报，可惜没通过 某下属银行 offer